5 профессий, которые могут серьезно подорвать ваше здоровье

Американцы известны своим трудоголизмом. Недавний опрос, проведённый Национальным Общественным Радио (NPR), лишь добавляет вес растущему количеству исследований различных сфер деятельности, которые могут нанести ощутимый вред здоровью.

Объединившись с Фондом Роберта Вуда Джонсона и Гарвардской школой общественного здоровья им. Т.Х. Чана для проведения исследования, NPR попросило 1600 американцев рассказать о том, как их работа влияет на питание, сон, уровень стресса и социальную жизнь. В целом, 16% опрошенных работников считают, что их работа плохо сказывается на общем состоянии здоровья.

Самый высокий процент респондентов, считающих, что работа вредит их здоровью, наблюдался в следующих 5 отраслях:

• Розничная торговля — 26%
• Строительные или наружные работы — 23%
• Фабрики и промышленное производство — 21%
• Медицина — 19%
• Магазины — 16%

В опросе NPR предлагались два варианта — “Розничная торговля” и “Магазины”, поэтому здесь могут быть небольшие расхождения. Так или иначе, видимо, работа на торговой площадке любого рода вызывает опасения по поводу последствий для здоровья сотрудников.

Наибольшее беспокойство по поводу вреда здоровью у респондентов вызывали химические и токсичные вещества, загрязненный воздух, несчастные случаи и травмы. Показательно, что 24% офисных работников посчитали поводом для беспокойства долгое сидение, что перекликается с другим недавним исследованием, доказавшим, что сидячая работа может провоцировать всевозможные проблемы со здоровьем.

Как это исправить?

Разумеется, есть много способов наладить напряженные отношения между здоровьем и работой. Но, согласно отчёту, один из самых очевидных способов — взять хотя бы денёк отпуска — используется очень редко.

Некоторые работники игнорируют свою возможность взять отпуск. Согласно результатам опроса, только 49% работников, чьи компании предоставляют оплачиваемые отпуска, использовали большую часть или все свободные дни в прошлом году.

При этом во многих отраслях, упомянутых выше, отпуска сотрудникам не предоставляются. 47% сотрудников занимают низкооплачиваемые должности — а это практически половина! — и не имеют оплачиваемого отпуска, обеспечиваемого работодателем. На 40% из этих низкооплачиваемых рабочих мест сотрудникам также не предоставляют медицинскую страховку.

Это — настоящий позор, если учесть положительное влияние отпуска на снижение уровня стресса, повышение креативности и продуктивности работника.

Более здоровые рабочие места в будущем — это ещё и больше времени, проводимого вне работы.